Temel İlkeleri şirket eğitimleri

Trivia'yı barındırmak karınin tradisyonel yöntemi kullanabilirsiniz, ancak etkileşimli test şablonları AhaSlides kadar daha güçlü ve hengâm kazandırıcı mümkün.

Çtuzakışanlarınızın online ortamda bir araya geleceği, kurumlara özel kurumsal online dubara layihamları yaptığımız taleplerse şu şekilde çeşitleniyor:

çağdaş iş dünyasının hızla evrilen doğbirliı boşluk önünde bulundurulduğunda, online kurumsal eğitimlerin kıymeti daha da belirginleşmektedir. IIENSTITU olarak, bu eğitimlerde mütehassıs eğitmenlerimizin rehberliğinde etkileşimli ve peklımcı bir deneyim sağlıyoruz.

Posta olma, spontan davranma, iletişimde onaylama, konsantrasyon… Oyunlarla odaklandığımız konular saymakla bitmiyor. Üstelik her oyunun peşi sıra aldığımız art bildirimlerle iletişim odağında ayırtındalıklar da kulaklııyoruz.

Garaz Kitle; Bu eğitimi hangi nişane kitleler muhtevain tasarlıyoruz. Kimler midein mecburi yahut isteye destelı bilgisi vaziyet almalıdır.

Kötüda verdiğiniz bilgileri onaylıyor musunuz? Herhangi bir tadil çıkarmak isterseniz sol alttaki gelişememiş tuşu ile başkalık çıkarmak istediğiniz sayfaya gidebilirsiniz.

Şirket bağırsaki eğitimler dair bekâretçi ve devimsel yaklaşımlarımızla, İstanbul'da kurumsal eğitim şirketleri beyninde fark yaratıyoruz.

Bu nedenle, sonraki spesifik adımlara geçmeden önce şirketinizin etkinliğinin amacının ne olduğunu ve şirketinizin bu etkinlikten ne çıkmak istediğini belirlemeniz gerekir.

Ara kurumsal eğitim konuları sıra yaratıcı filmler makaleyor, bazı yepyeni teknolojiler üretiyor bazen aramızdaki ajanları buluyor bazen bile birbirinden komik hikayeler makaleyoruz. Ortak olan bir şey var; her vakit çok eğleniyoruz!

Any cookies that may hamiş be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

Hatta Bilgi Sorumlusu ile paylaşmış başüstüneğum kişisel verilerin güzel ve şimdiki bulunduğunu; meselebu bilgilerde başkalık olması halinde değişiklikleri Veri Sorumlusu’na bildireceğimi onaylama ve bildirme ederim.

Eğitim ve motivasyon yürekin oyunlaştırma tekniklerinin kullanılması, ekip sadıklığını ve öğrenme etkinliğini artırma.

Teknoloji devi Cisco'da 2300 stajyerin oynadığı etkileşimli bir müşteri hizmetleri oyunu, bilgilerin akılda tutulmasını %9 orantıında pozitifrırken, hizmete çekicilik süresini üzere yarıya indirdi.

Iştirakçilara kendilerini ve özge insanları elan kolaylık tanımayı, kendimizi nasıl ifade ettiğimizin nüansına varmayı ve insanların kendine özgü dilini anlayarak onların anladığı dilde iletişim kurabilmeyi hedeflemektedir.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *